Moving
Moving est un spécialiste de la remise en forme, qui propose à ses membres un panel d'activités dédiées, entre fitness et détente. De cette manière, les dirigeants offrent la possibilité à leurs salariés de retrouver la dose de dynamisme et la cohésion d'équipes indispensables au bon fonctionnement de leur entreprise.
Pourquoi faire confiance à Moving avec un abonnement Gymlib ?
Moving propose des programmes de remise en forme aux salariés utilisant ses salles.
Pour y parvenir, chaque utilisateur choisit des disciplines adaptées à ses besoins physiques et à ses goûts : renforcer son cardio, se muscler, perdre du poids... L'originalité de l'enseigne se caractérise par le large panel de disciplines disponibles dans l'abonnement, qui peut évoluer en fonction des activités choisies. Ainsi, chaque salarié sélectionne uniquement les disciplines qui l'intéressent.
Il peut s'agir de cours de cardio-training ou de fitness : yoga, stick pound (chorégraphies avec des baguettes de batteries), bodypump, cardio boxe, zumba, strong by zumba (exercices de renforcement musculaire et cardio rythmés par la musique), hit move, RPM, cardio step...
Les clubs Moving disposent tous d'un espace musculation, avec des machines de fitness permettant de renforcer de multiples façons l'intégralité de son corps.
Quant aux espaces dédiés au bien-être, ils sont dédiés à la relaxation : sauna, piscine (avec une eau à 29 degrés pour pratiquer des activités comme l'aquagym, l'aquabike, l'aquaboxing...), hammam, spa.
L'enseigne propose également des solutions minceur : slim ceinture (innovation améliorant la perte de poids et la circulation sanguine) et pressothérapie (technique qui diminue les jambes lourdes, relaxe et affine la silhouette...).
Chaque salarié peut réserver ses cours en ligne dans l'une des nombreuses salles du réseau Moving.
Tout utilisateur peut parrainer d'autres salariés de son entreprise ou des personnes de son entourage.
Les bienfaits du sport avec Moving
Le rôle essentiel du sport au sein de l'entreprise moderne incite un nombre croissant de dirigeants à faciliter sa pratique par les salariés.
À l'heure du travail déconnecté de l'enceinte physique de l'entreprise, accéléré par la pandémie de Covid-19, les usages professionnels changent : télétravail, nomadisme digital... De nombreux salariés ne sont plus enclins à accepter des conditions de travail anxiogènes, impactant significativement leur bien-être quotidien.
C'est pourquoi Moving affine le plus possible ses services, afin de les ajuster aux nouvelles aspirations des salariés : une offre à la fois axée sur le sport et la relaxation, des cours de fitness disponibles tout au long de la journée et le week-end pour s'adapter à l'emploi du temps chargé de certaines personnes...
De leur côté, beaucoup d'employeurs comprennent l'importance du sport et du bien-être pour leur entreprise. Avec un marché du travail tendu, il est de plus en plus difficile de fidéliser les salariés au sein d'une même société. La pertinence des possibilités offertes par un employeur à son personnel afin de pouvoir faire du sport facilement pendant leur semaine de travail (comme Moving le permet) fait donc désormais partie intégrante des critères de sélection d'un emploi pour de nombreux salariés.
À l'inverse, des salariés insatisfaits et en méforme perturbent le fonctionnement optimal d'une entreprise : clients mécontents, absentéisme en hausse, baisse de productivité ou du nombre de ventes, turnover...
Les entreprises qui mettent en place des solutions efficaces et variées pour que leurs salariés fassent du sport connaissent le phénomène inverse : personnel en meilleure santé, plus motivé, plus productif, bien-être général favorisant une bonne ambiance, renforcement de l'esprit d'équipe...